职场中如何快速提升自己?很多有才华的人觉得怀才不遇,觉得自己的能力不被认可,甚至抱怨没有人能给自己一个平台展示,其实静下来想一想,如果有一天机遇真的来了,平台就摆在眼前,这个时候您是否就能牢牢抓住机会,快速提升自己呢?今天,小编分享给小伙伴们一个职场“锦囊”:
一、创造有针对性的价值
很多时候,我们自己觉得怀才不遇,在工作中时不时情绪化,其实您是否思考过:自己身怀的才华也许并不是团队需要的才华,或是不是团队当下最需要的才华,你只有把才华和团队的需求统一起来,才能得到团队的认可,才能得到更多机会。你需要提前为团队需要的价值,最好针对性的准备。
二、营造愉快的相处氛围
坐下来细想一下,你和团队里其他人,尤其是领导,是不是相处愉快?现实社会中,有些人的确有才华,团队也很需要,但是个性太强,不懂得变通,让领导觉得,这样的人很难驾驭,很难合群。即使提拔到领导位置,也不会能够领导众人合作。所以,一个人是不是合群,这个太重要了。强则易折,才华绝不是“护身器”。
三、养成简单明了的做事原则
自己做事情,不要复杂化,领导不需要复杂化的东西,只要简单明了的方案,其实就是你不能把问题带给领导,你需要给领导的是几个方案供决策,而不是把问题推给领导。做事风格要简单是要给领导简单,复杂工作自己做。
职场生涯不易,才华固然重要,但一定要摒弃眼高手低的恶习,只有在日常工作生活中,踏实做好一件件小事,养成良好的职场素养,也许做大事的机会就会慢慢向你走来……更多职场进阶法则,敬请关注五金圈(http://www.5jinquan.com/)。
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