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五金行业面临“大洗牌”,五金人何去何从?

2017-11-16 17:30:00来源:已被 452 人阅读      0人评论

内容摘要:2017年,环保风暴下,五金行业面临“大洗牌”,很多五金人对自己在五金行业是留还是离的问题上开始迷惑……

2017年,环保风暴下,五金行业面临“大洗牌”,很多五金人对自己在五金行业是留还是离的问题上开始迷惑……

关于五金行业的这个问题,下面做了一些剖析:

一、不同年龄段五金人的情形

60后和70后的五金人,是愿意刻苦的一代。

大部分人文化程度不高,90年代出来打工的大部分人从事工厂底层工作,工资低,一直被工厂压榨,立志自己的子女不要重复本人的运气,不要外出打工。

60后和70后这一代五金人打工已经疲乏,因为有原始积聚,当老板的当老板,回家的回家,在外打工人群已经成了非主流。

80后五金人,逐渐成为五金行业的中坚力量。

鉴于60后70后靠力量赚钱,80后更多是通过学技术转变命运,所以80后成为五金行业的主流。

不过80后五金人在外打工也开始疲惫,他们到了成家立业的年纪,也有了小孩,带着一家人在外不便利,加上以前打工积累的积蓄都认为回老家做小生意比打工强。

所以有一些回老家了,有一些人爬上了一个台阶进级到了经理或者老板,剩下的人还在追求自己的幻想。

90后的五金人。

老的走了,新的在哪里?那就是90后,遗憾的是90后五金人的忠诚度远远不及80后。

90后大多是70后的子女,大部分是独生子女,养尊处优严重。90后说现在是什么时代?还用去打工?打工已经out了。

90后的父母赚来的钱给独生子女1个人用,就算独生子女不去上班,这个家庭也能过得不错(啃老族涌现了)。加上70后这一代父母大部分都有在外打工的经历,原来在外打工时留下阴影,当然不希望自己的子女也在外打工。

要改变有两种情况,家里条件好的,当然就是父母支持他们去做点小生意,或者去做个公务员,家里条件不好的,就只有一条路,那就是知识改变命运。

这样一来那些90后大部分都是大专或者本科毕业,这些90后大学毕业生各个自我感觉良好,可以随时战胜那些没有文凭的80后,没毕业就想好找个轻松的工作拿个5000以上,什么普工,什么设计,什么股权,什么种田,通通是个传说。

二、五金行业的实况

关于制造工人工资上涨

因为工人工资原来就偏低,工作枯燥,没有前程,看不到一点希望,再加上原来愿意吃苦的70后和80后在外打工太久已经疲惫,回家的回家,升职的升职。

老一辈走了,新一辈90后独生子女不愿意做,加上国内大部分企业都是劳动密集型,制造工人需求量大,招不到人,当然工资要上涨,加上最近几年物价上涨,工资不涨就招不到人。

不过,现在机器人技术如此普遍,会对制造工人的就业造成冲击。

关于制造人工资上涨幅度

其实10年前制造行业的工资还算是不错的,广东、江浙地域的制造行业发展迅猛,行业的相对红火导致很多人入行,逐渐趋于饱和,因此家居人的工资涨幅也受到影响。

另外,近些年社会浮躁,大家追求的是急功近利,一个做了一两年的制造人就想月薪过万,这根本不可能;

一大批所谓的制造人其实只是行业的匆匆过客,他们只觉得这是一个苦逼的行业,事实上,扎根于制造行业有能力的人,混得好的也大有人在。

关于物价和房价上涨对制造行业的冲击

曾经听说,一个做五金的老板,他一年辛辛苦苦赚100万,可是他老婆轻轻松松炒房赚500万。房价的猖狂一点也不怪,但导致很多问题。

做五金的老板看到这种情况后,认为做实业已经很难赚钱,不少人把精力都拿去炒房,制造公司自然容易经营不善、利润下降,利润下降员工工资当然好不到哪里去。也有很多老板直接封闭实业公司索性不做了。

房价上涨导致的问题当然也不是这一点,每个人到了成家立业的时候都想买房,可是依照现在的房价,靠打工可能要10年20年不吃不喝才买得起房子,这样就导致人人急躁,各个想去自己创业当老板,从而导致实业公司员工职员非常不稳定,招个有能力的人难,有一点能力的人都去当老板了。

当然金字塔永远是尖的,不是每个人都能当老板,所以现在胜利学就流行了。

三、关于去留的提议

要走的

假如在五金行业不想做了,想回去的,家里有条件的,当然可以去做点小生意。当然最好那个行业是你很懂的,或者有人指点,否则隔行如隔山,失败几率很高。

大部分在外打工的人不想做了,想去做点小生意、开个小店,卖百货或者衣服之类,因为有这种想法的人太多,所以实际去做的人也很多,导致竞争激烈,最后只有店面的包租婆赚钱了,而且现在不要说在大城市,在一个小县城开个一般的服装店都要10万甚至20万起步。

不是打击大家信心,做什么事情都要有把握,不要随便换行,换了行你就是菜鸟,而且创业前期要有心理准备,不能浮躁,要做好过一段时间的痛苦期的准备,不能轻易放弃,要持续追逐自己的梦想。

留下来的

不想自己折腾的人看到很多人都离开五金行业了,竞争没有以前激烈了,而且该来接班的90后没有大量的来,就更没有竞争了,五金行业更新换代的年代已经过了,现在进入沉淀期,沉淀的时间越久越吃香。

等积累够了,再创业做个与五金相关的项目,因为你在五金行业已经有了人脉,有了技术积累,创业会更简单。

想进来的或刚进来的

五金行业已经过了高速增长期,在打工者的工资当中算是中等工资,五金业属于民生行业,不会被淘汰,另外学技巧是需要时间的,所以要准备2-3年左右学习期,而且仍仍然是适合那些能吃苦、能接受磨难的人去入行。

任何工作都有个新鲜期、平庸期、厌倦期,所以要对此有心理准备。每个行业都是人多竞争剧烈,不要随意换行,换行就会挥霍人生中最重要的几年。

了解更多五金行业知识,敬请关注五金圈(http://www.5jinquan.com/)。

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