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职场四大实用法则,改变你的职场生涯!

2018-08-01 14:30:00来源:已被 461 人阅读      0人评论

内容摘要:每一个在职场上呆过的人,或多或少都有一些职场感悟。当然每个人的经验和感悟都有独特性,不一定对每个人都有直接的帮助。今天小编就和大家聊聊四个实用的职场法则,让你的职场生涯更顺利~

每一个在职场上呆过的人,或多或少都有一些职场感悟。当然每个人的经验和感悟都有独特性,不一定对每个人都有直接的帮助。今天小编就和大家聊聊四个实用的职场法则,让你的职场生涯更顺利~

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一、不要试图把工作和生活分开

有些人总会忍不住去抱怨工作和生活无法平衡,尤其在工作或生活不顺利的时候,这种抱怨更盛。

工作与生活之间的平衡问题,不在于你能不能将两者分开,而在于你能不能融合它们。不能融合的原因有多方面:

1. 业务能力不足。工作4小时可以做好的事情,你工作了8小时才做完。

2. 不会时间管理。没有把生活和工作当成一个整体来管理,试图绝对分开。

3. 没有找到自己喜欢的工作,工作之外还想着做点自己的“工作”。不反对这种情况,如果这种情况给你带来“工作和生活无法平衡”的痛苦就不可取。试着遵从内心的喜好,找到自己真正喜欢的工作,学着欣然接受工作与生活之间的不平衡。

二、不要热衷于无效的社交

总有些人沉迷于一些无效社交里不能自拔,参加各种大会,拜见各种大佬,到头来才发现这些社交并没有任何实质性的作用最主要的原因是因为,和那些大佬并没有共同话题,也不能相互输出价值。

总之不要跟太高维度的人套近乎,你没实力的时候,别人也不情愿在你身上花太多时间,越是牛人,时间越是有成本。社交需要匹配,不是你一厢情愿就行了,要知道进退,要多替对方考虑,然后,双方都要各取所需才好。

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三、不要轻信口头承诺

新加入一个公司,或者说在提加薪要求时公司满足不了,老板或老大就会给不少承诺,比如到时候多给项目奖金,满一年之后给期权股权等。然而很多时候,这样的承诺大多兑现不了。不排除有管理者可能会故意遗忘或根本就不把当时的承诺当回事。

当然,面对这样的事情我们也不是说任由老板欺骗,只是要对自己提个醒:所有的承诺,只要没有落到纸面上的事情,都不要当回事,听听就好。面对口头的承诺,不要看的太重,你该怎么做决定还是怎么做决定。

四、职场上并没有那么多勾心斗角

有些刚进职场的人,被各种厚黑学和无脑电视剧洗脑,认为同事之间有勾心斗角,凡事都要谨小慎微,总觉得身边的人都有一定的阴谋想排挤我害我。别人随便说句话,就觉得是针对我。然后受一点委屈就觉得自己陷入了一个被压榨被剥削被利用的悲惨境界,抑郁寡欢,萎靡不振。

然而事实上职场并没有那么多勾心斗角,你只需要对本职工作尽心尽责即可。

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