2018全球半导体才智大会暨《中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》（以下简称《白皮书》）发布仪式在京举行。《白皮书》显示，我国集成电路行业平均月薪为9120元人民币，国内制造业企业对人才争夺的恶意竞争现象较普遍，应引起高度重视。
根据白皮书编委会统计分析，2017年全球集成电路产业市场规模增速创近年来新高，达到3432亿美元，同比增长24%。我国集成电路产业规模高速增长，2017年产业销售额达到5411.3亿人民币，同比增速达24.8%，其中设计业、制造业、封装测试业销售收入占比分别为38.3%、26.8%、34.9%。总体来看，我国集成电路产业链逐渐向上游拓展，结构更加趋于优化。
《白皮书》显示，截止到2017年年底，我国集成电路行业从业人员规模在40万人左右，其中设计业从业人数为14万人，制造业从业人数为12万人，封装测试业从业人数为14万人。同时，我国集成电路行业技术类从业人员规模33万人左右，占总从业人数的83%左右，较去年同期，技术类人才增加了近4万人。《白皮书》指出，到2020年前后，我国集成电路行业人才需求规模约为72万人左右，而我国现有人才存量40万人，人才缺口将达到32万人。
每年集成电路专业领域的高校毕业生仅有不足3万人进入本行业就业，单纯依托高校培养人才不能满足产业需求。因此，《白皮书》建议，应大力发展职业培训并开展继续教育活动，加大海外高层次人才引进力度，采取多种形式大力培养和培训集成电路领域高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。
《白皮书》指出，我国集成电路产业人才需求增速较快。在2017年到2018年上半年期间，设计业人才需求数量增幅趋于稳定，但高端设计人才紧缺的状况并没有得到很好改善。制造业受产能扩张影响，人才需求保持高速增长，由于近几年国内生产线布局进入快车道，制造业企业特别是传统老牌制造业企业人才流失严重。同时，国内制造业企业对于人才争夺的恶意竞争现象较普遍，应引起高度重视。因此，我国集成电路产业需进一步优化人才配置，保障人才供给数量，提高人才供给质量，有效缓解产业高速增长，而人才供给严重不足的问题。
根据《白皮书》调查，2017年我国高校毕业生人数为795万人，集成电路专业领域高校毕业生人数在20万人左右，约占高校毕业生总人数的2.6%。其中，与集成电路强相关的微电子科学与工程、微电子学与固体电子学、集成电路设计与集成系统、集成电路工程专业毕业生在2万人左右。
在集成电路专业领域的所有毕业生中，仅有12%左右的毕业生进入本行业就业，而与集成电路强相关的四个专业毕业生进入本行业的比例约为36%左右。集成电路行业是一个对于知识体系、能力结构和实践经验要求较高的行业，高校作为人才培养的主阵地，建议加快推动微电子和集成电路相关一级学科建设，增强高校集成电路人才实践能力，积极推动集成电路人的“供给侧结构性改革”。
《白皮书》调查指出，我国集成电路行业平均月薪为9120元人民币，在52个行业中排名第6位。从全球范围来看，我国集成电路人才成本优势明显，是可供挖掘的价值洼地。但集成电路行业是一个人才成长周期相对较长的行业，且薪资待遇与互联网、金融等行业相比还存在一定差距。由于较高的时间成本和收入差距等因素，严重影响了本行业对人才的吸引力。因此，需要进一步完善鼓励创新创造的分配激励机制，落实科技人员科研成果转化的股权、期权激励和奖励等收益分配政策，特别是对于集成电路行业人才在个人所得税方面可以有适当减免和优惠政策。
